企业家与黑马走向未来城市

M1 — M4 EVOLUTION PATH

企业家成长路径

从认知破壳，到商业系统、组织共识与企业级转型工程，完成从 0 到 N 的持续进化。

四大阶段　·　螺旋进化　·　真实业务　·　长期成长

开始 AI 成熟度测评预约成长顾问

FOUR STAGES

四大阶段，层层递进

每个阶段解决不同的经营与组织问题，完成后再判断是否进入下一阶段。

980进化圈商业视觉

01　M1

980进化圈

老板的企业 AI 方向校准课

✓ 完成老板 AI 转型认知校准
✓ 形成企业现状与机会诊断
✓ 筛选首个高价值试点场景
✓ 制定未来 30 天行动清单

孵化营商业视觉

02　M2

孵化营

搭建 O-N AI 商业化系统

✓ 完成 OPC 商业结构图
✓ 建立老板/专家 AI+IP 获客系统
✓ 形成 GEO 搜索资产与问题库
✓ 交付首个岗位 Agent 数字员工

黑马营商业视觉

03　M3

黑马营

1 个老板 + 6 个高管的 OPD 升级营

✓ 建立 1+6 企业 AI 转型推进组
✓ 完成六大高管岗位 AI 责任图
✓ 打造一批 OPD 一人部门化岗位
✓ 形成企业 90 天转型作战图

独角兽项目商业视觉

04　M4

独角兽项目

3+3+6 企业 AI 年度转型陪跑

✓ 形成企业级 AI 转型诊断报告
✓ 孵化 2–4 个关键业务项目
✓ 完成核心流程、数据与 Agent 改造
✓ 建立持续 1 年的组织陪跑与治理机制

适合谁加入

从方向不清的老板，到需要推动 1+6 高管协同或年度企业级转型的企业。

解决什么问题

增长停滞、工具碎片、团队不协同、资料不足以及业务流程难以持续落地。

获得什么成果

八维诊断、O-N 商业化模块、OPD 岗位升级，以及 3+3+6 年度转型成果。

如何判断升级

根据认知、预算、组织复杂度、痛点清晰度和落地意愿决定下一阶段。

MILESTONES

成长里程碑

从找到企业 AI 的第一步，到组织协同与年度转型陪跑，四个阶段在真实经营中连续发生。

企业从 AI 认知、能力构建、1位老板加6位高管组织升级到年度转型陪跑的成长旅程

01 · M1

认知破壳

知道企业 AI 第一步从哪里开始

02 · M2

能力构建

完成一个真实业务模块方案

03 · M3

组织升级

1 位老板 + 6 位高管推动 OPD 一人部门化

04 · M4

企业转型

进入 3+3+6 深度诊断、孵化与年度陪跑

开启你的企业 AI 成长之旅

先完成测评，再由顾问根据企业情况建议适合的起点。

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